Mengangkat talenta dengan karir, mengumpulkan talenta dengan lingkungan, memotivasi talenta dengan mekanisme, dan memastikan talenta dengan kebijakan;
Menempatkan orang yang tepat di posisi yang tepat, orang yang tepat untuk melakukan hal yang benar;menganggap diri sebagai orang pertama yang bertanggung jawab atas masalah, melakukan segala upaya untuk memecahkan masalah, dan memberikan umpan balik yang tepat waktu tentang hasil masalah;
Mematuhi standar industri secara ketat, secara ketat mengendalikan proses produksi dan spesifikasi operasi;
Pelanggan pertama, mengambil kepuasan pelanggan sebagai tujuan mengejar, memperluas efek merek perusahaan;mengambil inovasi sebagai kekuatan pendorong bertahan dengan kualitas, mencari win-win dengan layanan;
